Llama Xel Hernández a fortalecer la paridad de género en la toma de decisiones

Previo a la llegada de autoridades municipales y de la ocupación de curules en la LXI legislatura local, la diputada electa subrayó que es fundamental revalorar el papel de la mujer en el que hacer público.

Por: Redacción | Foto: Cortesía

«El Futuro se Camina en Paridad», fueron las palabras de la diputada electa por el distrito 11 de la capital poblana, Xel Arianna Hernández García, al convocar a las próximas autoridades tanto en el poder legislativo como en los 217 ayuntamientos de la entidad, a revalorar el trabajo de las mujeres en el servicio público, a fin de considerar que más espacios trascendentes y vinculados con la toma de decisiones, estén encabezados por ellas.

Al sostener reunión con la presidenta Municipal Electa de Santa Isabel Cholula, Verónica Montes Pacio y miembros del cabildo entrante, Xel Hernández declaró que día a día son más las mujeres que están ocupando puestos de relevancia en el ejercicio público, gracias a la disposición y apertura de los gobiernos inclusivos como el ejecutivo estatal actual, -encabezado por el mandatario, Luis Miguel Barbosa Huerta-, que opera con paridad de género y enalteciendo los principios de la Cuarta Transformación.

Por eso, insistió, “necesitamos más puestos de nivel que sean ocupados por mujeres, por mujeres trabajadoras, entusiastas, con capacidad y conocimientos, porque son garantía de que otorgarán buenos resultados a la población, tal es el caso de nuestra amiga Verónica Montes, quien fue nuestra propuesta para competir en las pasadas elecciones, logrando alta aceptación de la ciudadanía. Y tras haber ganado los comicios está comprometida a dar lo mejor de sí para generar un futuro promisorio en Santa Isabel Cholula”.

Como futura diputada local a tomar posesión el próximo mes de septiembre, Hernández García aseguró que trabajará de forma coordinada con los ayuntamientos de la entidad, a fin de apoyarlos en gestionar más beneficios sociales.

Pero, refirió que, de la mano con la población, las autoridades municipales deben operar con estructuras y equipos de trabajo paritarios, permitiendo que día a día sean más mujeres las que ocupen puestos de relevancia y dejar atrás las políticas del pasado, donde el sector femenino no tenía espacio en la toma de decisiones coyunturales de comunidades, municipios, estados e incluso en el país.

Redacción

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