Volkswagen Puebla lanza tercera oferta de aumento global: 8.24%
Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) alcanzaron un nuevo acuerdo económico para la revisión contractual de 2026, con beneficios globales de 8.24 por ciento.
La propuesta contempla un aumento directo al salario y modificaciones al fondo de ahorro, además de un pago extraordinario para los trabajadores sindicalizados. El convenio tendrá una vigencia de 12 meses y deberá someterse a votación.
Como parte del acuerdo, las partes establecieron el jueves 29 de octubre, a las 11:00 horas, como fecha para la consulta sindical.
El nuevo entendimiento se alcanzó después de que los trabajadores rechazaran una propuesta anterior que contemplaba un incremento global de 13.16 por ciento durante dos años.
La negociación continuó con el acompañamiento de las autoridades laborales para evitar la suspensión de actividades en la planta de Puebla.
¿Qué incluye el nuevo aumento salarial de Volkswagen?
La propuesta económica establece un incremento directo al salario de 4.4 por ciento y un aumento de 0.25 por ciento al fondo de ahorro.
También contempla un pago único de 12 mil pesos, equivalente al 3.59 por ciento, según la información difundida sobre el convenio.
En conjunto, estos conceptos representan un beneficio económico global de 8.24 por ciento. Esta cifra incluye el pago extraordinario, por lo que no equivale a un aumento permanente de ese porcentaje en el salario base.
La propuesta sustituye el esquema bianual que había sido rechazado por los trabajadores y establece una vigencia de 12 meses.
Volkswagen considera que el nuevo convenio es el resultado de las negociaciones y que representa su propuesta definitiva para la revisión contractual de este año.
Trabajadores de Volkswagen decidirán si aceptan el convenio
La votación del 29 de octubre será determinante para definir si la base sindical respalda las condiciones económicas acordadas por la empresa y sus representantes.
La consulta permitirá a los trabajadores decidir si aceptan el convenio o rechazan nuevamente la propuesta.
La negociación se mantuvo abierta después de que el acuerdo anterior no obtuviera el respaldo mayoritario de los trabajadores. Por ello, las partes retomaron el diálogo con la intervención de las autoridades laborales.
Con el nuevo entendimiento, Volkswagen de México y el SITIAVW buscan cerrar la revisión contractual de 2026 sin llegar a una huelga.
